Buchtipp: Beendigung von Dienstverhältnissen für Dienstgeber und Dienstnehmer

August 10, 2016 - 08:41

 

 

Ein guter Berater weiß vieles – aber nicht immer und überall alles. Praktische Nachschlagemöglichkeiten sind daher von großem Vorteil wie z.B. die Broschüre „Beendigung von Dienstverhältnissen“.

 

Die Broschüre erläutert kompakt, jedoch nicht allumfassend, die Beendigungsarten von Dienstverhältnissen:

• Einvernehmliche Auflösung

• Beendigung durch Zeitablauf

• Auflösung während der Probezeit

• Kündigung (auf Arbeitnehmer- sowie Arbeitgeberseite)

• Entlassung

• Austritt

• Tod des Arbeitnehmers

Zu den Beendigungsarten stellt die Broschüre übersichtlich dar, was die jeweilige Beendigungsart qualifiziert, welche Fristen und Termine einzuhalten sind sowie die notwendigen Formerfordernisse. Mit Beispielen wird die Anwendung leicht verständlich dargestellt und häufig in der Praxis vorkommende Fehler sind gut sichtbar hervorgehoben.

Unser Tipp: Ein praktisches Nachschlagewerk für unterwegs, das jedoch auch in keiner Lohnverrechnungsabteilung fehlen sollte.

 

 

Eckdaten

Autor: Dr. Christoph Brandl

Erscheinung: Mai 2016

Zielgruppe: alle Dienstnehmer und Dienstgeber, Lohnverrechner und Personalbüros, Berater (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, etc.)

Preis: € 11,00 zzgl. Versandkosten iHv € 5,95 (alle Angaben inkl. USt)

Bestellung über unsere Schwesternfirma unter: https://www.haude.at/beendigung-von-dienstverhaeltnissen

 

 

 

 

Autorin: Martina Jungert-Deutner

Stichwörter: Austritt, Beendigungsart, Buchtipp, dbv Verlag, Dienstgeber, Dienstnehmer, Dienstverhältnisse, Dr. Christoph Brandl, Einvernehmliche Auflösung, Entlasssung, Formerfordernisse, Fristen, Kündigung, Lohnverrechnungsabteilung, Personalbüro, Probezeit, Rezension